具创意的Z世代设计师！我们在找你！

摘要：Z世代的称谓， Generation Z，源于欧美， 主要是指从1995年到2009年出生的一代人。 很长一段时间， 主流舆论给予这一代年轻人的标签 是二次元、小粉红、饭圈…… 但随着90后进入30岁，00后进入20岁， Z世...

Z世代的称谓，

Generation Z，源于欧美，

主要是指从1995年到2009年出生的一代人。

很长一段时间，

主流舆论给予这一代年轻人的标签

是二次元、小粉红、饭圈……

但随着90后进入30岁，00后进入20岁，

Z世代的设计师们，早已成长为一群有着独特创意的群体。

Z世代是前所未有的一代人。

他们独立、自信，注重精神世界，

而且普遍受过良好的教育，物质基础优越，

也因此，作为设计师的他们，

虽然不够老练，却能够给人出其不意的惊喜。

我们希望寻找这样一批Z世代设计师，

用与众不同的交流，多渠道资源的推广，

助力他们的职业成长，

让更多人为Z世代设计师的优秀鼓掌。

创意设计论-设计合伙人选拔计划是面向Z世代设计师的发起的项目，由红星美凯龙苏州1号店、苏州装饰设计行业协会联合主办、苏格文化传媒策划，旨在构建助力青年设计师成长的平台。首批计划集结了王钦、杨航、席行千、赵玉玺、白描、巫俊逸、王浩、大斌八位设计导师，面向苏州设计圈发起招募，为Z世代设计师提供设计管理经验、资源、资金、品牌、平台等支持，为年轻设计团队提供机遇和发展平台。

01.参与对象

· 90后-00后苏州青年设计师

· 从业经历3年以上

02.导师阵容

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03.报名要求

报名设计师需按照要求提供以下资料：
1、报名申请表，按照要求填写，表格文末可下载2、设计师资料（个人形象照、个人简介）
3、作品案例· 1-2个近两年项目作品案例· 设计说明（包括项目基本信息+设计理念）· 平面图、效果图及实景图（不少于10张，图片像素不低于300dpi，JPG格式，文件大小不超过10M）· 如有作品其他资料（短视频、手绘图等）可一并提交

04.活动流程

“创意设计论”设计合伙人计划，将通过海选、课程培训、1对1实战演练、方案点评等形式，由设计导师根据选手们各阶段的表现和考察情况，最终决定选择合作的设计师，进行命题任务方案PK，角逐年度大奖，更有丰富奖励。

2021.5.20               “创意设计论”Z世代设计合伙人 招募启动

2021.5.30                    导师授课主题发布，设计合伙人组队

2021.6月-11月             导师主题授课，一对一实战演练指导
……
更多奖励机制，后续陆续公布！

05.报名方式

投稿邮箱

945265526@qq.com

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报名咨询

Z世代设计师报名咨询

     联系人：肖女士

      手机：13814063203

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